Batam, Owntalk.co.id – Badan Pengusahaan (BP) Batam terus memperkuat kualitas sumber daya manusia melalui program Diklat Orientasi Pegawai yang digelar bekerja sama dengan Satuan Brimob Polda Kepulauan Riau di Mako Brimob Polda Kepri, pada 18–20 Mei 2026.
Program ini menjadi bagian dari upaya membangun karakter pegawai yang disiplin, profesional, berintegritas, serta memiliki semangat pengabdian tinggi dalam menjalankan tugas pelayanan publik.
Anggota/Deputi Bidang Administrasi dan Keuangan BP Batam, Alexander Zulkarnain, menegaskan bahwa status sebagai pegawai tetap bukan sekadar pencapaian, melainkan amanah besar yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab.
Menurutnya, setiap pegawai dituntut untuk menjunjung tinggi nilai profesionalisme, integritas, dan loyalitas organisasi dalam setiap pelaksanaan tugas.
“Menjadi bagian dari BP Batam berarti siap mengemban tanggung jawab untuk bekerja secara profesional, berintegritas, memiliki jiwa korps yang kuat, serta mengutamakan kepentingan organisasi dan pelayanan kepada masyarakat,” ujar Alexander saat memberikan arahan kepada peserta diklat.
Ia menambahkan, integritas menjadi fondasi utama dalam membangun kepercayaan publik, khususnya pada bidang pelayanan, perizinan, dan pengelolaan administrasi pemerintahan.
Selain itu, penguatan semangat kebersamaan dan soliditas antarsesama pegawai juga menjadi fokus utama dalam pembentukan budaya kerja yang sehat dan produktif.
“Kita adalah satu keluarga besar BP Batam. Dengan jiwa korps yang kuat, kita dapat membangun sinergi, solidaritas, dan semangat kerja yang lebih baik demi kemajuan organisasi,” katanya.
Sementara itu, Kepala BP Batam, Amsakar Achmad, sebelumnya menekankan pentingnya orientasi sebagai sarana untuk memperkuat pemahaman pegawai terhadap visi, misi, dan arah kebijakan organisasi.
Ia berharap seluruh peserta mampu beradaptasi dengan dinamika kepemimpinan serta budaya kerja yang terus berkembang di lingkungan BP Batam.
“Kegiatan ini penting agar seluruh pegawai memahami bagaimana organisasi berjalan, mampu menyesuaikan diri dengan kebijakan yang ada, dan bergerak bersama dalam satu irama untuk mencapai tujuan BP Batam,” ujar Amsakar.
Sebanyak 676 pegawai dijadwalkan mengikuti program orientasi yang terbagi dalam enam gelombang hingga Juni 2026. Melalui pembekalan tersebut, BP Batam berharap dapat mencetak aparatur yang tangguh, disiplin, berintegritas, serta siap memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat dan dunia usaha di Kota Batam.