Batam, Owntalk.co.id – Badan Pengusahaan (BP) Batam memperkuat kualitas sumber daya manusia melalui pelaksanaan Diklat Orientasi Pegawai yang diikuti sebanyak 676 pegawai tetap. Program ini menjadi bagian dari upaya strategis BP Batam dalam membentuk aparatur yang profesional, berintegritas, dan siap menghadapi tantangan pelayanan publik.
Diklat yang dilaksanakan bekerja sama dengan Satuan Brimob Polda Kepulauan Riau tersebut berlangsung dalam enam gelombang hingga Juni 2026. Para peserta mendapatkan pembekalan mengenai disiplin, etika, budaya kerja, serta nilai-nilai dasar yang harus dimiliki sebagai aparatur pemerintah.
Anggota/Deputi Bidang Administrasi dan Keuangan BP Batam, Alexander Zulkarnain, menegaskan bahwa penguatan karakter pegawai menjadi salah satu faktor penting dalam mendukung kinerja organisasi yang profesional dan terpercaya.
Menurutnya, setiap pegawai memiliki tanggung jawab besar untuk menjalankan tugas dengan integritas tinggi serta menjunjung nilai-nilai pengabdian kepada masyarakat, bangsa, dan negara.
Program orientasi ini juga dirancang untuk memperkuat semangat kebersamaan dan soliditas antarpegawai, sehingga mampu menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, produktif, dan berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas.
Selain membangun kedisiplinan, kegiatan tersebut bertujuan meningkatkan pemahaman pegawai terhadap visi, misi, dan arah kebijakan organisasi. Dengan pemahaman yang kuat, pegawai diharapkan mampu beradaptasi dengan dinamika organisasi serta memberikan kontribusi maksimal dalam mendukung pembangunan dan pelayanan di Kota Batam.
Melalui program pengembangan sumber daya manusia yang berkelanjutan, BP Batam berkomitmen menciptakan aparatur yang tangguh, profesional, dan memiliki karakter kuat sebagai fondasi utama dalam mewujudkan tata kelola organisasi yang modern dan berdaya saing.